Les primes
Jusqu’à votre pension, vous versez, mensuellement ou annuellement, un montant dans une assurance vie de la branche 21. Vous choisissez vous-même quand et combien vous épargnez, mais vous devez verser au moins 360 euros par an (ou 30 euros par mois). Le maximum fiscal pour l’épargne-pension en 2017 s’élève à 940 euros.
Vous ne devez pas payer 2% d’impôts sur les primes de votre épargne-pension, contrairement à celles de votre épargne à long terme.

Le taux d’intérêt
Vous bénéficiez d’un taux d’intérêt garanti de 0,45% sur vos primes. Pour les versements ultérieurs, ce taux d’intérêt peut changer pendant la durée du contrat: tant à la baisse qu’à la hausse.

Une participation bénéficiaire
Outre le taux d’intérêt garanti, vous pouvez éventuellement recevoir une participation bénéficiaire annuelle exonérée d’impôts. Le montant dépend de la conjoncture économique ainsi que des résultats de P&V. La participation bénéficiaire n’est pas non plus garantie à l’avenir.

La durée
Un contrat d’épargne-pension s’étend sur minimum dix ans. Pour conclure un contrat, vous devez être âgé d’au moins 18 ans, mais de moins de 65 ans.

Réduction d’impôts
L’épargne-pension vous donne droit à une réduction d’impôts. Celle-ci s’élève à 30 % (+ taxe communale)* de votre prime versée. En 2017, le maximum fiscal s’élève à 940 euros.

Par exemple: avec une taxe communale de 6 %, votre réduction d’impôts s’élève à 31,8 % de 940 euros, soit maximum 298,92 euros en 2017.

* Si toutes les conditions légales sont remplies. Sous réserve de modifications des dispositions fiscales.

L’impôt final
A la fin du contrat, vous payez un impôt final sur le montant que vous avez épargné. Cette taxation finale peut intervenir à deux moments:
• Vous avez commencé à épargner avant votre 55e anniversaire ? Dans ce cas, la taxation finale de 8 % intervient à vos 60 ans.
• Vous avez commencé à épargner après votre 55e anniversaire ? Dans ce cas, la taxation finale de 8 % a lieu au dixième anniversaire du contrat.

Après votre 60e anniversaire, vous pouvez continuer à épargner jusqu’à l’année de vos 64 ans. Sur tous les versements que vous effectuez après votre 60e anniversaire, vous continuez à bénéficier d’avantages fiscaux, mais vous ne payez plus d’impôt final.

Si vous rachetez prématurément le contrat, donc avant la date d’échéance prévue, votre réserve d’épargne est imposée à 33 %, augmentés de la taxe communale, au lieu de la taxation finale normale de 8 %.

Outre la constitution d’une pension complémentaire, vous souhaitez également protéger votre famille des conséquences financières si vous décédiez ? Optez, dans ce cas, pour un Evoluplan.

• Votre capital fructifie chaque année et est protégé à 100 %. Le taux d’intérêt garanti en vigueur au moment du versement reste garanti jusqu’à la fin du contrat.
• Si vous décédez, vos proches reçoivent le montant que vous avez épargné à ce moment-là.
• Si vous souhaitez leur laisser un montant supérieur, vous pouvez souscrire une garantie supplémentaire. Vous avez deux options:
Vous déterminez un minimum (au moins 5 000 euros) pour le montant épargné accumulé.
Vous augmentez le montant épargné d’un montant fixe (au moins 5 000 euros).

QUELS SONT LES RISQUES?
• Pour les versements futurs, un taux d’intérêt différent de celui d’aujourd’hui peut être en vigueur.
• A l’avenir, le législateur peut notamment adapter l’avantage fiscal et l’imposition finale.

LES FRAIS EVOLUPLAN
Des frais d’entrée, des frais de gestion, des frais de retrait et une taxe légale s’appliquent à l’Evoluplan de P&V:
• Les frais d’entrée
Les frais d’entrée s’élèvent à 5% maximum sur les versements. Pour des versements libres (sans ordre permanent, ni domiciliation) inférieurs à 250 euros, P&V applique un forfait de 3,50 euros. Pour des versements libres entre 250 et 500 euros, un forfait de 2,50 euros est appliqué. Ce forfait n’est appliqué qu’à partir du deuxième versement.
• Les frais de gestion
Les frais de gestion s’élèvent à maximum 7 euros par an.
• La taxe légale
La taxe légale sur les primes est de 2% pour les personnes physiques et de 4,4% pour les personnes morales. La taxe légale sur les primes n’est pas due en épargne-pension.
• Les frais de retrait
En cas de rachat anticipé du contrat, une indemnité peut vous être réclamée en compensation des frais administratifs et financiers liés à ce rachat anticipé.
L’indemnité de rachat est égale au maximum de l’un des deux montants suivants :
– 75 euros, indexé en fonction de l’indice santé des prix à la consommation (base 1988 = 100)
-5% de la valeur de rachat théorique.
Dans les 5 dernières années du contrat, le pourcentage de 5% diminue à raison de 1% par an.

Cette page ne fournit qu’un aperçu des principales caractéristiques. Pour plus d’informations détaillées, n’hésitez pas à nous contacter.

Outre la constitution d’une pension complémentaire, vous désirez également une protection en cas d’incapacité de travail, aujourd’hui ou dans le futur ? Choisissez alors Ideal Capital.

• En cas d’incapacité de travail, P&V continue de verser les primes à votre place, afin que le capital estimé reste garanti.
• Vous pouvez, en outre, recevoir mensuellement une somme supplémentaire en plus des indemnités de maladie de l’Institut National d’Assurance Maladie-Invalidité (INAMI).

QUELS SONT LES RISQUES?
• Pour les versements futurs, un taux d’intérêt différent de celui d’aujourd’hui peut être en vigueur.
• A l’avenir, le législateur peut notamment adapter l’avantage fiscal et l’imposition finale.

LES FRAIS IDEAL CAPITAL
Des frais d’entrée, des frais de gestion, des frais de retrait et une taxe légale s’appliquent à l’Ideal Capital de P&V:
• Les frais d’entrée
Les frais d’entrée s’élèvent à 7% maximum sur les versements.
• Les frais de gestion
P&V se réserve le droit de prélever un forfait annuel sur la réserve (13,47 euros en janvier 2013 à indexer en fonction de l’indice « santé » des prix à la consommation du mois de janvier).
• La taxe légale
La taxe légale sur les primes est de 2% pour les personnes physiques et de 4,4% pour les personnes morales. La taxe légale sur les primes n’est pas due en épargne-pension.
• Les frais de retrait
En cas de rachat anticipé du contrat, une indemnité peut vous être réclamée en compensation des frais administratifs et financiers liés à ce rachat anticipé.
L’indemnité de rachat est égale au maximum de l’un des deux montants suivants:
– 75 euros, indexé en fonction de l’indice santé des prix à la consommation (base 1988 = 100)
– 5% de la valeur de rachat théorique.
Dans les 5 dernières années du contrat, le pourcentage de 5% diminue à raison de 1% par an.

Cette page ne fournit qu’un aperçu des principales caractéristiques. Pour plus d’informations détaillées, n’hésitez pas à nous contacter.